Als je gedrag wilt beïnvloeden ligt de kracht vaak in de herhaling. Daarom is de introductie van het boekje Goed gedrag… dat werkt en het uitdelen en ophangen van affiches met de huisregels van Drechtwerk slechts een eerste stap. We gaan de komende tijd op allerlei manieren aandacht besteden aan welk gedrag we wel en niet willen binnen onze organisatie. 

Wat kun je de komende maanden verwachten? Je zult via de mail, het ActivBoard bij Gastvrij, de Nieuwsbrief en Mensenwerk op verschillende manieren ‘herinnerd’ worden aan onze Huisregels. We proberen dat te doen op een leuke, prikkelende en stimulerende manier. Verder gaan we na of de maandsessie een middel is om het de Huisregels aan de slag te gaan. Voor begin volgend jaar hebben we nog een verrassing in petto waarbij de Huisregels op een ludieke humoristische manier ieders aandacht zal trekken, 

Van leidinggevenden vragen we aandacht te besteden aan positief gedrag, zodat dit ook positieve gevolgen heeft. Medewerkers die zich bijvoorbeeld collegiaal gedragen of collega’s die ‘fout’ gedrag omzetten in ‘goed’ gedrag verdienen een compliment. Als we elkaar laten merken dat we dit waarderen gaat hiervan een positief signaal uit. Medewerkers die onwenselijk gedrag vertonen zullen hier ook op aangesproken moeten worden. Ook hierbij zit de kracht in de herhaling. Leg vast wat je met elkaar afspreekt en laat het er niet bij zitten als er na een paar waarschuwingen geen verandering optreedt.

Dina Versloot