Nieuws
Belservice individueel vervoer
Vanaf 14 maart a.s. kunnen alle medewerkers die gebruik maken van het individueel vervoer gebruik maken van een belservice.
De Meewerkers / AssemblyPartner
Dordrecht, 1 november 2016 – De Meewerkers heeft vandaag met arbeidsontwikkelingsbedrijf Drechtwerk een overeenkomst gesloten voor de overname van het elektronica-assemblagebedrijf AssemblyPartner in Dordrecht. Met de overname wil De Meewerkers de sociale werkgelegenheid in het bedrijf garanderen en tegelijk een netwerk starten van samenwerkende sociale werkvoorzieningen die actief zijn in de maakindustrie. In de vandaag gesloten overeenkomst is ook vastgelegd dat Drechtwerk zorgt voor detachering en begeleiding van de medewerkers.
Bellissimo onderdeel van het Da Vinci College
Vanaf 1 januari 2017 maakt Grand Café Bellissimo, gevestigd op het Leerpark, officieel onderdeel uit van het Da Vinci College. De overname is een logisch gevolg van ontwikkelingen die bij zowel het Da Vinci College als bij Drechtwerk. Nu het contract is ondertekend kunnen beide partijen verdere plannen maken voor de toekomst.
VSO op excursie bij DSA
VSO De Rank was op 30 juni jl. op bezoek bij DrechtstedenActief. Eén van de leerlingen, Henri, loopt iedere donderdag stage bij DrechtstedenActief en daarom was de gehele klas uitgenodigd om een keer op excursie te komen bij DrechtstedenActief.
FrisFacilitair - “Best Presterende Werkgever”
FrisFacilitair is een Social Joint Venture in eigendom van ACI-groep en Drechtwerk. Het bedrijf biedt in de Drechtsteden en omgeving een breed pakket aan facilitaire diensten bij gemeenten en bedrijfsleven. FrisFacilitair biedt als sociaal betrokken onderneming vanuit haar missie mensen iedere dag een schone woon- en werkomgeving .Dit geldt voor de klanten, maar ook voor de medewerkers. FrisFacilitair staat voor “Iedere dag een schone start”.
Ontwikkelingen binnen FrisFacilitair
Sinds 1 januari 2016 is FrisFacilitair gezamenlijk eigendom van Drechtwerk en de ACI-Groep. Samen vormen zij een Social Joint Venture, met als belangrijkste doelstelling: het realiseren van meer werkzekerheid voor mensen met een beperking.
Nieuw onderkomen voor DWGroen
Alles ruikt naar verse verf en overal zijn nog mensen bezig de laatste puntjes op de i te zetten in het nieuwe onderkomen van DWGroen aan de Pieter Zeemanweg in Dordrecht.
Missie DrechtstedenActief
Bij een nieuw bedrijf hoort ook een nieuwe missie:
Drechtwerk en ACI samen Social Joint Venture FrisFacilitair
Per 1 januari 2016 is FrisFacilitair gezamenlijk eigendom van Drechtwerk en de ACI-Groep. Zij vormen daarmee samen een Social Joint Venture. Dat is een bedrijf dat eigendom is van meerdere partijen en een belangrijke sociale doelstelling heeft. In dit geval het bieden van werk aan mensen met een beperking.
11 december a.s. Open dag DrechtStedenActief
Het Leerbedrijf van Drechtwerk biedt al jaren een werkplek aan zo’n 600 medewerkers vanuit de Wet Sociale Werkvoorziening. Als gevolg van de invoering van de Participatiewet is er het e.e.a. veranderd binnen onze organisatie en is het Leerbedrijf omgevormd naar een Participatiebedrijf met de naam DrechtStedenActief.
Samenwerkingsovereenkomst getekend
De gemeenten Barendrecht en Ridderkerk zijn, mede in het licht van de participatiewet, actief nieuwe initiatieven aan het ontwikkelen om zoveel mogelijk mensen die nog niet werken, of met ondersteuning aan het werk zijn, te helpen met werken of participeren.
Opvolger Joop Hylkema
De selectiecommissie, bestaande uit afgevaardigden vanuit het Dagelijks Bestuur, de Raad van Commissarissen , de Gemeenschappelijke Regeling Drechtsteden en Drechtwerk, heeft de selectieprocedure rondom het aantrekken van een opvolger in de functie van algemeen directeur afgerond en de Ondernemingsraad heeft een positief advies gegeven.
Hoe werkt de participatiewet
De Participatiewet wordt per 1 januari 2015 ingevoerd. De bedoeling van de nieuwe wet is om ervoor te zorgen dat er meer mensen met een beperking weer aan het werk kunnen. En ook dat mensen die dat kunnen meer in de normale bedrijven opgenomen worden. Door de nieuwe participatiewet stromen er geen nieuwe medewerkers meer in de WSW.
FrisFacilitair in het nieuws!
'Ik kan best veel en wil dat graag laten zien'
FrisFacilitair genomineerd voor beste Werkgevers 2014!
Klik voor de nieuwsbrief van FrisFacilitair op onderstaande link.
Chocolaterie Smet en Drechtwerk Leerbedrijf sluiten overeenkomst
Op 26 mei zetten Chocolaterie Smet en Drechtwerk Leerbedrijf hun handtekening onder een overeenkomst voor het verwerken van 250.000 kg hagelslag per jaar.
250 jaar werkervaring in het Leerbedrijf!
Dinsdagochtend hebben we de jubilarissen van het Leerbedrijf die 12,5 jaar in dienst zijn van Drechtwerk in het zonnetje gezet.
Het certificaat is binnen!!
Een jaar geleden zijn we binnen het Leerbedrijf een traject ingegaan om het FSSC 22000 certificaat te behalen. De letters staan voor Food Safety System Certification. Hiermee zijn we niet alleen gecertificeerd voor het voedselveiligheid systeem maar ook het kwaliteitsmanagementsysteem dat gebaseerd is op de ISO 22000 standaard is hiermee geborgd. Een systeem waarmee we gesteld staan voor de toekomst en dat voldoet aan de strenge hygiëne-eisen zodat de consument er op kan vertrouwen dat het product dat hij koopt veilig geconsumeerd kan worden.
Wettelijk keurmerk
Via de link onderaan dit bericht zie je het EEG-teken of ook wel e-teken genoemd.
Hoog bezoek bij AssemblyPartner
Op 11 april heeft AssemblyPartner hoog bezoek mogen ontvangen. AssemblyPartner is lid van het FHI (Technologie branche organisatie). Het FHI nodigt met enige regelmaat Tweede Kamerleden uit om op bezoek te gaan bij bedrijven.
Nieuwe website SamenSpraak
Drechtwerk en de GRD zijn druk bezig met het reorganiseren van de werkzaamheden. Nou komt er bij zo’n verandering een hoop kijken en is er bijna elke dag wel wat nieuws te melden!
Sociale Dienst en Drechtwerk Personeel werken samen
Eén aanspreekpunt voor werkgevers in de Drechtsteden. Drechtwerk Personeel en Baanbrekend Drechtsteden werken samen aan de vormgeving van één centraal aanspreekpunt voor werkgevers in de Drechtsteden voor medewerkers die moeilijk zelfstandig aan het werk kunnen komen. Hiervoor wordt Drechtwerk Personeel ondergebracht bij de Sociale Dienst Drechtsteden. Vanaf maart 2013 werken de twee organisatieonderdelen gezamenlijk vanuit het kantoor aan de Spuiboulevard 298 in Dordrecht.
45 diploma’s uitgereikt!!!
Woensdagmiddag 26 februari jl. om 13.30 uur: een vol restaurant met 45 medewerkers die geslaagd zijn voor het AKA-diploma.
Ontwikkelingen toekomst Drechtwerk
Aan alle medewerkers van Drechtwerk, Er zijn een aantal positieve ontwikkelingen te melden over de toekomst van Drechtwerk. Er komt een nieuwe wet: de Participatiewet. De bedoeling van de nieuwe wet is om ervoor te zorgen dat er meer mensen met een beperking weer aan het werk kunnen. En ook dat mensen die dat kunnen meer in de normale bedrijven opgenomen worden.
Onverwacht bezoek Voedsel- en Warenautoriteit
Vandaag, 5 februari, stond bij de productiekeuken van DrechtwerkDiversiteit (locatie Kamerlingh Onnesweg) de Voedsel- en Warenautoriteit onaangekondigd op de stoep.
Stakingsdag 11 februari a.s.
De FNV heeft 11 februari a.s. uitgeroepen tot een officiële stakingsdag.
Jubileumviering
Bij Drechtwerk wordt ieder jubileum gevierd volgens de jubileumnota:
Werktijdenregeling 2014
DRECHTWERK-REGELING
Bijeenkomst AbvaKabo FNV
Om u te informeren m.b.t. de staking op 11 februari a.s. organiseert de vakbond AbvaKabo FNV op maandag 3 februari 2014 een kantinebijeenkomst.
Inroosteren ADV bij meer dan 1/2 jaarsaldo oud verlof
Net als in voorgaande jaren geldt ook in 2014 de regel dat voor medewerkers die een fors tegoed aan oude verlofuren hebben, de ADV (roostervrije tijd) elke week of 1 keer per 2 weken wordt ingeroosterd.
Inspireren en vergaderen
Vergaderen, brainstormen, ontmoeten, inspireren en Eten & Drinken op een creatieve broedplaats voor Innovatie & Duurzaamheid en tegelijk een uitstekend voorbeeld van de Participatiesamenleving. En dat allemaal op het Leerpark in Dordrecht.
Inspectie Voedsel en Waren Autoriteit (VWA)
Woensdag 15 januari stond er ’s ochtends een inspecteur van de Voedsel en Waren Autoriteit (VWA) voor de deur voor een onaangekondigde inspectie.
Instructie Word, Excel of Outlook
Via dit blog willen wij onder de aandacht brengen dat één van onze medewerkers op het Serviceplein instructie geeft aan medewerkers van Drechtwerk. Het gaat om instructie in Word of in Excel, welke naar behoefte uitgebreid kan worden met Outlook.
Verzuimcijfers december
Bijgaand treffen jullie de verzuimcijfers van december 2013 en 2013 in zijn totaliteit aan. We hebben 2013 afgerond met een verzuimcijfers van 13,77%. T.o.v. van 2012 een stijging van 1,28%!
Leidinggevenden zelf verantwoordelijk
Drechtwerk heeft de nodige medewerkers in dienst met een tijdelijk contract. Al weer een jaar loopt verlenging of beëindiging hiervan via Emplaza. Twee maanden voordat het contract afloopt, kan de betreffende leidinggevende middels een signaal in Emplaza aangeven welke actie gewenst is. In de praktijk kwam het regelmatig voor, dat niet tijdig op de signalering werd gereageerd. P&O-beheer kwam dan in actie om te voorkomen dat er automatisch werd verlengd of een contract voor onbepaalde tijd werd aangegaan. Dit is echter niet de bedoeling van Emplaza.
‘Spreekuur’ Klachtencommissie Ongewenste Omgangsvormen
Discriminatie, pesten, agressie/intimidatie en seksuele intimidatie zijn ongewenste omgangsvormen. Als je hier op het werk mee te maken krijgt, kan dat heel vervelend zijn en kun je daar last van krijgen. Het kan helpen om er bijvoorbeeld met je leidinggevende of thuis over te praten. Omdat de directie van Drechtwerk het belangrijk vindt dat problemen op dit gebied opgelost worden, kun je met je verhaal naar één van de vertrouwenspersoon gaan; wie dat zijn, lees je op de publicatieborden.
Opvolger Marco Wilke
Het bestuur van Drechtwerk is bezig met het werven van een nieuwe algemeen directeur. Omdat niet verwacht wordt dat er een kandidaat gevonden en beschikbaar is voor 1 januari, is er ook gezocht naar iemand die tijdelijk de rol van algemeen directeur kan innemen.
VCA examen
Als er iets (bijna) mis gaat, weet iedereen achteraf precies te vertellen wat er anders had moeten gebeuren.
Decemberdrukte
December – maar ook januari zijn altijd drukke maanden op de personeelsadministratie.
Parkeren van auto’s
In november heeft een bericht op het blog gestaan over het parkeren van auto’s op het parkeerterrein.
Serviceplein is niet bereikbaar rond de Kerstdagen en ‘Oud en Nieuw’
Tijdens de laatste week van dit jaar en de eerste week van het nieuwe jaar zal het Serviceplein niet bereikbaar zijn.
Migratie T-Mobile i.v.m. nieuw contract per 1 januari a.s.
Een aantal weken geleden heeft Drechtwerk de nieuwe raamovereenkomst Mobiele communicatiediensten SW-bedrijven en Gelieerde organisaties met T-Mobile Netherlands B.V. afgesloten. De nieuwe raamovereenkomst gaat in op 1 januari 2014.
DrechtwerkDiversiteit
Vanaf 1 december a.s. wordt de dienstverlening ten behoeve van het eten en drinken aan de Kamerlingh Onnesweg overgenomen door DrechtwerkDiversiteit. Voorlopig worden er geen aanpassingen in het assortiment doorgevoerd. Ook zullen er per 1 december geen prijswijzigingen plaatsvinden. Toch veranderen er de nodige zaken.
Op 19 december a.s. is het niet mogelijk om in Scala te lunchen
Collega’s, Zoals reeds eerder op het nieuwsblog gecommuniceerd wordt er op 19 december a.s. in de middag voor de medewerkers van het Leerbedrijf een Kerst High Sweet & Snack georganiseerd.
5 december
Binnenkort komt Sint weer naar ons land. Hij zal op 5 december ook het Leerbedrijf van Drechtwerk en de Merwebolder bezoeken.
Verzuimcijfers oktober 2013
De herfst is begonnen en heeft zich laten zien in onstuimig weer met veel regen en wind. Dit is ook terug te zien in ons verzuimcijfer van oktober met een percentage van 14,85%.
Interne catering
Collega's, Een aantal van jullie heeft ongetwijfeld gemerkt dat de interne catering (KO-weg) in de afgelopen week niet loopt zoals dat zou moeten. De reden hierachter is dat de voorgenomen aanpassingen in de wijze waarop we de catering willen organiseren nog niet goed ingevuld kunnen worden. Met behulp van enige 'nood'maatregelen en met de inzet van onze medewerkers hopen we het ongerief tot een minimum te kunnen beperken.
Website DrechtwerkDiversiteit
Met ingang van 1 november 2013 is de DrechtwerkDiversiteit site in de lucht!
Vertrek
Waarde collega’s, Per 1 januari a.s. neem ik afscheid van Drechtwerk. Ik heb ruim 4 jaar als algemeen directeur van Drechtwerk leiding gegeven aan dit mooie, boeiende en ingewikkelde bedrijf. In voor vele medewerkers turbulente tijden. De sociale werkvoorziening, en dus ook Drechtwerk, stond en staat onder grote druk. De vele saneringen en reorganisaties in de afgelopen jaren waren daar een direct gevolg van.
Felicitaties voor geslaagde horeca-assistenten
Een aantal medewerkers van Gastvrij hebben de opleiding tot horeca-assistent succesvol afgesloten.
Verbouwing tot koelmagazijn in volle gang
Na wat voorbereidende werkzaamheden, zoals het ophangen van de koelunits, is op maandag 21 oktober concreet een aanvang gemaakt met de verbouwing van een deel van het magazijn tot koelmagazijn.
Spaarverlof, CAO a la Carte en belastingvoordelen
Bij de volgende loonstrook is weer een bijlage opgenomen. Medewerkers worden daarin attent gemaakt op diverse arbeidsvoorwaardelijke regelingen waarvan ze gebruik kunnen maken. Het gaat om de volgende regelingen:
Engelien Bijloo neemt afscheid van Drechtwerk
Na bijna 13,5-jarig dienstverband nemen wij afscheid van Engelien Bijloo. Wij willen haar bedanken voor haar inzet en haar veel sterkte toewensen. Engelien heeft ons gevraagd bijgaand bericht op de nieuwsblog te plaaten:
Aanvullende info bedrijfssluiting kerstperiode
Op de bedrijfssluiting van Drechtwerk tijdens de kerstperiode zijn enkele uitzonderingen.
Bonus bij succesvolle detachering geprolongeerd
In deze tijden van crisis en bezuinigingen, gaat DrechtwerkPersoneel door met het verstrekken van bonussen voor medewerkers die succesvol worden gedetacheerd.
Groepsvervoer kerstvakantie
Van maandag 23 december 2013 tot en met vrijdag 3 januari 2014 is Drechtwerk gesloten.
Stem op WTH en steun AssemblyPartner
WTN vloerverwarming, een grote klant van AssemblyPartner, doet mee aan de verkiezing MVO Award Drechtsteden.
Kerst 'High Sweet & Snack'
Kerst 'High Sweet & Snack' voor de medewerkers van het Leerbedrijf. De tijd staat niet stil! Voor je het weet zitten wij allemaal weer tussen de kerstversiering.
Opvragen saldo verlof/ADV
Als je vragen hebt over je verlof- en/of ADV-saldo, kun je terecht bij je leidinggevende.
In het zonnetje gezet
Vandaag hebben we Erwin Ziemer op de afdeling bij Sandra Makkreel in het zonnetje gezet. We deden dit niet zomaar.
P&O-adviseurs naar de BV's en het Leerbedrijf
Per 1 oktober a.s. zullen de personeelsadviseurs, die nu werkzaam zijn vanuit de centrale P&O-organisatie, over gaan naar onze bedrijven.
Eten zoals thuis maar dan anders
Vorige week hebben 10.000 huishoudens in de directe omgeving van Bellissimo een prachtige flyer van het Grand Café op de deurmat gevonden.
Maandsessie verplaatst
De maandsessie van 26 september is verplaatst naar 3 oktober a.s.
Gastvrij naar Diversiteit
Algemeen directeur, Marco Wilke, heeft de OR om advies gevraagd in verband met de (organisatorische) verplaatsing van Gastvrij naar DrechtwerkDiversiteit.
Gebruik nieuw IOP-formulier
Hoe bevalt het werken met het nieuwe IOP formulier? Na een halfjaar zijn de ervaringen in het algemeen behoorlijk positief.
Scala 3 in gebruik door externe groep
Scala 3, een deel van het bedrijsrestaurant, is woensdag 18 september niet beschikbaar voor de lunch.
Maandborrel
Drechtwerk stopt met de Maandborrel elke derde donderdag van de maand.
Vervoer Drechthopper
Voorlopig blijft het vervoer voor woon- werkverkeer verzorgt door de Drechthopper ongewijzigd.
